3.0
28. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Wilmington, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There isn’t a lot of overtime. A clean place to work and there is already a maintenance system in place.
Kontras
There isn’t an annual review. You only get a raise if you ask for it, threaten to quit or get a different position.