Pros
- Gute Work-Life-Balance - Bis zum C-Level-Manager, der *eindeutig* Technologie nicht versteht und seinen Weg in die Position wohl erzwungen hat, eine gute Arbeitskultur - Für eine Weile hat man Autonomie und gute Möglichkeiten zum Selbstlernen
Kontras
- Fragwürdige HR-Praktiken wie die Verzögerung von Gehaltsabrechnungen, Erhöhungen und Boni aufgrund von „Papierkram“ - Einer der am schlechtesten bezahlten Arbeitgeber in der Bay Area. - Lachhaft schlechte Unternehmensleitung und Führungskräfte auf der C-Ebene. - Als IT und die Ingenieure das Unmögliche nicht möglich gemacht haben, wurden Auftragnehmer miteinbezogen. So wurden unsere Fähigkeiten in Frage gestellt, um es mal direkt zu sagen. - Sie haben zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Memo im Unternehmen versendet, da es auf Webseiten für die Bewertung von Arbeitsplätzen negative Berichte gegeben hatte, weil das Produkt des Unternehmens von innen zerfällt. - Wir haben eine Menge Zeit damit verbracht, unser Büro in teure Teile von SOMA zu verlegen, nur um es dann unterzuvermieten, nachdem alle SF-Mitarbeiter, die nicht einverstanden waren, aus dem Team entfernt worden waren. Nur eine von vielen schlechten finanziellen Entscheidungen dieses Unternehmens.