1.0
28. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stay away from the Swim Department. Don’t stay too long.
Kontras
No HR, No Benefits, No room for growth, My department didn’t work as a team, No room to learn anything new.