Tu es nicht. - Mitarbeiter (anonym) bei Studio One: Mitarbeiterbewertung

1.0
7. Feb. 2014
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Die NoHo-Area... - Coole Leute

Kontras

- CEO/Präsident/Was auch immer ahnungslos und umständlich ist. Sie fühlen sich unwohl und er neigt dazu, mit seiner Wortwahl sehr unangemessen zu sein. Er sorgte sogar dafür, dass sich Kunden in Meetings unwohl fühlten. - Keine Prozesse oder Struktur zu irgendetwas. Sie können buchstäblich ganze Tage damit verbringen, herauszufinden, was als nächstes zu tun ist. - Minimale Schulung - Ineffektive Lösungen/Produkte ... Kunden wissen nicht, dass SON tatsächlich für die "KPI's" während "Kampagnen" bezahlt - Das gesamte Büro besteht aus Praktikanten und Mitarbeitern mit minimaler Erfahrung in ihrer Rolle ... Ich habe gesehen aus einem Praktikanten wird in ca. 6 Monaten ein "Marketing Manager"...was?! - Sie bezahlen ihre Freiberufler nicht pünktlich. - Viele wichtige Entscheidungen werden von Dritten getroffen, auch bekannt als Berater.... Der CEO verlässt sich zu sehr auf "Berater", um das Sagen zu haben...keine Richtung - Es fühlt sich wirklich so an, als würde das Unternehmen nirgendwo hingehen und seit einiger Zeit nicht mehr profitabel sein.

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5.0
19. Okt. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Studio One ist eine der (wenn nicht die) etabliertesten Content-Marketing-Firmen. Es ist ein großartiger Ort, um das Geschäft kennenzulernen und in einer 68-Milliarden-Dollar-Branche zu wachsen.

Kontras

Es gibt wenig Platz zum Herumtollen. Wenn Sie nicht fokussiert und zielorientiert sind, kann es leicht passieren, dass Sie sich verlaufen.

5.0
21. Sept. 2012
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bei SON erhalten Sie: - Eine offene, kollaborative Umgebung voller kreativer Herausforderungen - Eine Demokratie der Innovation (das Unternehmen hat sogar ein Innovation Board, in dem jeder große neue Ideen präsentieren und diskutieren kann, die Sie testen möchten, aber dafür Geld benötigen) - Ein endloses viele Möglichkeiten zum Wachsen und Gestalten - Intelligente, motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in diesem Bereich - Eine Chance, Websites zu starten und zu betreiben, die von großen Marken (z. B. P&G-Marken, Nestle usw.) gesponsert werden - Eigenverantwortung und Freiheit in jedem Projekt - Jeden Tag viel, viel Lachen - Gute Bezahlung & Sozialleistungen, schönes, sonnendurchflutetes Büro im Herzen von SoHo & tolle Vergünstigungen (Sommerfreitags, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte persönliche Tage)

Kontras

- Wenn Sie sich für dieses Feld und Ihren Job begeistern, können Sie leicht lange bei der Arbeit bleiben, da hier unendlich viel großartige Arbeit zu leisten ist - Eine schnelllebige Umgebung ist aufregend und anregend, kann aber manchmal ermüden - Meetings können einen großen Teil Ihres Tages einnehmen, also müssen Sie lernen, nein zu sagen, ohne sich schlecht zu fühlen

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