Guter platz zum Arbeiten! - Wissenschaftler bei Stryker: Mitarbeiterbewertung

5.0
10. Sept. 2019
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Großzügige Vorteile und 401.000 Beiträge, viele Veranstaltungen zur Wertschätzung der Mitarbeiter, viele Networking-Möglichkeiten, gute Bezahlung, Kulturinitiativen werden nachdrücklich gefördert.

Kontras

Hohe Erwartungen (kann auch eine gute Sache sein, wenn Sie die richtige Passform für das Unternehmen haben), wettbewerbsfähig, wenn Sie in bestimmten Gruppen sind (kann auch eine gute Sache sein, wenn Sie die richtige Passform haben), der Interviewprozess ist langwierig und streng, aber sie wollen nur sicherstellen, dass Sie in die Kultur passen.

avatar
Reaktion von Stryker
6y
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit hier bei Stryker genießen. Zur Erinnerung, wir suchen immer nach großartigen Talenten wie Ihnen! Wenn Sie einen Freund empfehlen möchten, erfahren Sie hier mehr über unser Talentempfehlungsprogramm: http://bit.ly/2QigaIG #WeAreStryker

Mehr Bewertungen zu Stryker entdecken

5.0
2. Juni 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great experience where they invest in your growth

Kontras

Not many opportunities for full time after internship

4.0
3. Juni 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Direct leader was amazing. Working together efficiently and effectively.

Kontras

After dedicating 8 years to Stryker, I was extremely disappointed to learn upon separation that only 40 hours of my accrued PTO would be paid out, despite having accumulated approximately 240 hours. What is most frustrating is that this was never clearly communicated during discussions with HR regarding my departure. Had I known this policy earlier, I could have made different decisions about using my earned time off. Employees invest years of service and should have complete transparency regarding how accrued benefits are handled upon separation. I am sharing this so current employees can educate themselves on the PTO payout policy before making career decisions, as this was an unexpected and costly surprise for me.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle