Hohe Erwartungen (kann auch eine gute Sache sein, wenn Sie die richtige Passform für das Unternehmen haben), wettbewerbsfähig, wenn Sie in bestimmten Gruppen sind (kann auch eine gute Sache sein, wenn Sie die richtige Passform haben), der Interviewprozess ist langwierig und streng, aber sie wollen nur sicherstellen, dass Sie in die Kultur passen.