3.026. Feb. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig organization with lots of opportunityKontrasMessy leadership and limited visionMehr anzeigen
5.07. Dez. 2022Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team Good pay Good management - not micromanagement WFHKontrasNo benefits/paid sick days for contract employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Juli 2026CoordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmeaningful work with the community, dedicated and supportive colleaguesKontrashave to seek supervision/guidance from colleagues as manager doesn’t have relevant knowledge or expertise.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen