4.019. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat culture, pay, and benefits.Kontrascollaboration often felt slow and too rigid for the stage of the organization.Mehr anzeigen
5.021. Juli 2025SweAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest work culture and peopleKontrasNothing really it’s a great placeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.013. Mai 2025Sales development representative (sdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood leadership and benefits. Good stipends.KontrasNot enough inbound leads. market is saturated.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen