2.0
18. Nov. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Não havia muitos funcionário e com isso, um funcionário acabava acumulando funções de áreas diferentes, portanto acabava aprendendo e desenvolvendo muito mais.
Kontras
A empresa contratava muitos parentes, o que acabava se tornando uma empresa "familiar", poucas oportunidades de crescimento, a remuneração era baixa, pouca clareza na empresa.