4.06. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote, pay, benefits. access to direct CEOKontrasMicromanagement and turnover was pretty highMehr anzeigen
5.016. Jan. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun, management cares about youKontrasMostly doing same stuff, harder to communicate with outsourced employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Sept. 2025Quatitative analytics specialist 2Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslearnt a lot from this experienceKontrasit is hard to get return offerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen