4.030. Dez. 2025InternEhemaliger MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSeveral team events to keep morale upKontrasUtilization is most important factorMehr anzeigen
5.016. Nov. 2024ConsultantAktueller MitarbeiterOntario, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGiven a lot of autonomy on my projects.KontrasWe need to do more marketingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.030. Mai 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree snacks and coffee, located downtown (if that kind of stuff matters to you)KontrasLack of flexibility Lack of respect Racism Favouritism Sociopathic partners and leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen