2.0
8. Dez. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
lots of potential areas to create a change for better
Kontras
not a willingness to execute the change; managers abound, leadership and vision is lacking; good talent is running for the door