1.019. März 2024Backend developerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood mentorship from seniors and great team to work withKontrasmanagement communication issues, poor work-life balanceMehr anzeigen
3.028. Jan. 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote first policy Direct report to CEOKontrasNo salary hikes No onetime payments No growth No futureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.019. Mai 2025Ui\ux designerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere will be a lot to learn and different type of projects to work onKontrasSome information might be kept hidden from some peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen