3.028. Jan. 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote first policy Direct report to CEOKontrasNo salary hikes No onetime payments No growth No futureMehr anzeigen
4.019. Mai 2025Ui\ux designerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere will be a lot to learn and different type of projects to work onKontrasSome information might be kept hidden from some peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.04. Apr. 2024Data scientistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture Friendly Environment Management is good Good learning opportunitiesKontrasPay scale can be betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen