3.0
3. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Opportunities for growth, benefits (education, health support), regular team building activities
Kontras
Relatively low pay, sometimes challenging interpersonal relationships, regular overworking