Leider zurückgegangen und in den letzten Jahren wahre Farben gezeigt - Mitarbeiter (anonym) bei Stena Line: Mitarbeiterbewertung

2.0
10. Jan. 2022
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ausfallzeit zwischen Schiffen Schichtmuster 4 ein 4 aus

Kontras

Krankengeld im Unternehmen kürzen, wenn Covid getroffen wird, wenn die Mitarbeiter es mehr denn je brauchen, niedrige Lohnerhöhungen, Lohnunterschiede, z. Eine Person verdient 600 £ mehr im Monat als Sie. Während ein anderer £ 180 mehr verdienen kann als Sie. Die Rente ist sehr niedrig und es gibt keine Möglichkeit, sie zu erhöhen. Keine Möglichkeit, beruflich aufzusteigen. Arbeitsbelastung wird nicht gleichmäßig verteilt Nachtschicht ohne Zuzahlung. Sackgassenjob leider.

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5.0
22. Jan. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good eating Good sallary Good persional..

Kontras

So many work Good people Good sallary

4.0
11. Jan. 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

This company is saturated in Swedish tradition. Fantastic working conditions and solid pay. Employees are very friendly and seem happy

Kontras

Sometimes management does not make the most efficient decisions. I wish the company stayed more technologically savvy

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