Not Great Unless You Like Being Micro-Managed - Auto Express Claims Associate bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

3.0
4. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Decent pay, pension, great culture

Kontras

It's basically slave labor if you are in an entry-level position. The micro-manage you so bad, that they know if you were 1 minute late coming back from break, Your manager had to sit with you 30 minutes each and every week! WHY?? for what? It was just too much restriction for me personally. I'm a good worker, and do my job very well. But I just couldn't handle the constant calling out in the morning huddle over one or two minutes late coming back from break. We walked on eggshells over there.

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5.0
25. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Chill environment, good starting pay for the area, learning a lot

Kontras

Pay progression seems pretty slow if you stay your whole career

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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