Financially strong company, poor hiring practices - Insurance Agent bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

3.0
14. März 2011
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Financially strong company. Industry leader. Agency opportunity is good in high premium states, very difficult to make a living in low premium states. Promote from within to a fault. Opportunities everywhere in the country. They still have a good old fashioned pension for employees.

Kontras

Only those that are financial service producers get promoted. Very few opportunities to get hired by the company above entry level. Seems quasi-government at times. Illustrations provided by leadership to recruit agents are overstated by about 70%+ in some cases. Slow to change.

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5.0
25. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Chill environment, good starting pay for the area, learning a lot

Kontras

Pay progression seems pretty slow if you stay your whole career

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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