Retaliation, Harassment and Discrimination - Claims Associate bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1.0
17. Jan. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I do not have one

Kontras

I worked for State Farm . My manager was abusive to me so I complained to his manager. I was retaliated against and given a low evaluation which caused me to lose 1/2 of my bonus The company took back my new hire payment - 8 months later I was put under high levels of stress & pressure held back and given the highest number of phone calls until I suffered sudden, severe and permanent hearing loss. Then I was fired for not being able to answer the phones I was paid $19.75/H

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5.0
25. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Chill environment, good starting pay for the area, learning a lot

Kontras

Pay progression seems pretty slow if you stay your whole career

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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