Claim Representative - Claim Adjuster bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1.0
13. Juni 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Income, Benefits, Pension, Vacation.

Kontras

Many years of transitions, major company changes and reorganizations has resulted in a disengaged and burned out workforce suffering under high work loads, stressful work environments, inadequate staffing, loss of veteran expertise, reduced benefits, reduced salary ranges, and generally feeling under valued and unappreciated. Change is necessary to maintain our edge in this rapidly changing industry, but in the drive for change consideration of employees seems incidental.

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5.0
30. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Being able to help people find quality insurance coverage in a great environment

Kontras

None that i can think of

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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