Old School Company that is slow to change and is driving younger employees away... - Compliance Specialist bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

3.0
21. Aug. 2008
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A mutual company - layoffs and job security concerns are non existent. The company still has a traditional pension plan.

Kontras

Lack of promotion opportunities, the push for everyone to become an independent contractor agent, the lack of technology adoption and the slow pace of change. Plus, the company still expects employees to relocate to anywhere in the country for any new opportunity. They are very old school and do not understand Gen X or Gen Y.

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5.0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, great culture, work-life balance

Kontras

Very fast-paced work, pay could be higher

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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