Currently looking for new job - Claim Specialist bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1.0
17. Feb. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

They pay for some college programs, that's the only pro I can think of.

Kontras

This company has lost a LOT of employees over the last year. The reason the company cannot retain employees is the joke wages they are paying for a high stress job. All they care about is metrics, quantity over quality and how fast you can get off the phone with a policyholder. Other employers are paying more for less stress so I'll probably be jumping ship too.

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5.0
31. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great Training, 6 months of training

Kontras

Once you're on the floor, you're on your own

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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