Run!!! LEGAL SLAVERY! - Claims Adjuster bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1.0
22. Jan. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

We still have plastic utensils for the employees to use....everything else got removed.

Kontras

This "career/job" don't care about you! There's so many things to say -modern day slavery -micromanaging -raise is BS -have vacation days you cannot use due to capacity - the managers are a joke - team environment sucks. ppl don't work the claims properly because of that. - you have to brown nose so hard to get somewhere - the least qualified person is getting a promotion - time management tool (used to punch in/out and make sure you're on time) it will give you points if you're over 5 min late, once you reach 15-20 you're getting fired. The list goes on and on....just don't come.

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5.0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, great culture, work-life balance

Kontras

Very fast-paced work, pay could be higher

3.0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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