3.024. Feb. 2025DesignerEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible working room for growthKontraspoor management communication issues uncompleted business structureMehr anzeigen
4.016. Feb. 2024Sales area managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTrientEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAutonomia nel lavoro. Retribuzione buona. Strumenti di lavoro adeguatiKontrasNon ho riscontrato alcun svantaggioMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Juli 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrZiano di FiemmeEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLavoro vario, clima piacevole, azienda in espansioneKontrasTermini stretti, stress, impegno non commisurato alla retribuzioneMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen