2.0
2. Aug. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remuneration is decent. Well established processes.
Kontras
Every year there is lay-off. Hence if you are in your mid 40s, not recommended to join this company as high risk of losing your job.