3.0
18. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kwun Tong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
incentive scheme if you meet the target flexible work time
Kontras
bad office culture , hard to cooperate hard to meet target (impossible) lack of suppport (product team treat us like enemy) no career