3.0
11. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-work from home most of the week (only 1 or 2 days in the office) -salary is on a good range -good culture
Kontras
-lots of re-org -Workload can be punishing with different team or project when re-org/leavers jobscope is not manage properly