5.0
5. Mai 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Glendale, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Gute und niedrige Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne für Mitarbeiter * Bietet 401(k) und FSA an * Kostenlose Getränke und Snacks werden bereitgestellt * Ermöglicht derzeit einen flexiblen WFH- und In-Office-Zeitplan * "Unbegrenzte" Urlaubszeit * Bietet RSUs als Teil an von Vergütungspaketen * Bonus wird als Prozentsatz des Grundgehalts gewährt * Großartige Unternehmenskultur * Großartiger Ort, um zu lernen und Ihre Karriere voranzutreiben
Kontras
* Keine 401(k)-Übereinstimmung * Sehr langer Vesting-Zeitplan für RSU-Zuschüsse * Begrenzte Auswahl an Snacks, nicht viele gesunde Optionen verfügbar * Das Unternehmen scheint langsam zu versuchen, für lokale Mitarbeiter zu 100 % Anwesenheit im Büro zurückzukehren