1.0
1. Aug. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nicely written Mission Statement but not much else.
Kontras
Favoritism and destructive toxic internal culture, lack of strategy. Watch your back mentality and HR needs a new name/meaning at this place.