5.07. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, positive mindset, growthKontrasLack of focus and organizationMehr anzeigen
1.026. Mai 2026Business development representative (bdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWarschau, MasowienEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- profit and revenues are not so important for a regular employeeKontras- managers play games - hard to focus on work - customers are important only declaratively - hard to know what is really your task - people smile but not workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.05. Jan. 2025ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast pace, develop you flexibilities to adapt to changeKontrasUnstable work environment Pretend to listen to employee, High turn overMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen