Pros
Das Unternehmen selbst hatte ein interessantes Konzept und könnte es sehr gut machen, wenn es besser umgesetzt würde. Ich konnte das Büro in Leipzig besuchen, das im Vergleich zum Büro in Boston eine großartige Arbeitsumgebung zu sein schien. Ich habe einige ziemlich tolle Leute getroffen, als ich hier gearbeitet habe!
Kontras
Mikromanagement ist hier ein großes Problem. Ich fühlte mich ständig wie ein Student unter dem Mikroskop, wenn ich mich wie ein geschätzter hart arbeitender Angestellter hätte fühlen sollen. In vielen Fällen beschimpfte ein Manager Mitarbeiter (bis jeder sie hörte) verbal, bis sie kündigten. Es gab eine ziemlich hohe Fluktuationsrate im Laufe der Zeit, als ich hier war, und ich würde das mit einem schlechten oberen Management, einer niedrigen Unternehmensmoral und niedrigen Löhnen in Verbindung bringen. Ich kann nicht beschreiben, wie schlecht sich die Personalabteilung verhält. Ich habe mich nie sicher gefühlt, wegen irgendetwas zu ihnen zu gehen. Sie antworten NIEMALS auf Fragen oder Bedenken der Mitarbeiter (vielleicht konnten sie sich einfach nicht um das Büro in Boston kümmern?). Ich habe auch gehört, dass ein bestimmter HR-Mitarbeiter einige ziemlich ekelhafte Dinge über Mitarbeiter (vor mir und anderen Mitarbeitern) gesagt hat, was äußerst entmutigend war.