3.015. Apr. 2025SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time & bonus on timeKontrasBusy during peak holiday seasonMehr anzeigen
5.024. Juni 2022Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and lots of time off.KontrasThe workload is excessive and management plays favoritesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid schedule Summer Fridays, if not busyKontrasManagement Unorganized No growth plan Unclear on who is responsible of what Act like they care but they don’tMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen