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      Speedo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Speedo

      Do not recommend - Senior Leadership bei Speedo: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      23. Apr. 2022
      Senior leadership
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Brand heritage, Olympic gold and California location

      Kontras

      Lack of vision or leadership from C suite lack of business acumen constant churn creative problem solvers looking to make a difference need not apply

      Mehr Bewertungen zu Speedo entdecken

      5.0
      24. Juni 2022
      Sales associate
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great benefits and lots of time off.

      Kontras

      The workload is excessive and management plays favorites

      1.0
      5. Dez. 2025
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Hybrid, Summer Fridays, Pay, Benefits

      Kontras

      Continually reorganize and layoff so standard operating procedures are nonexistent. Results in being asked to do more with less and zero backup coverage. Leaders don't understand the system limitations they have or regional nuances and dont care to. Lack any growth opportunities. Poor data management, no change management, and lack of accountability.

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