1.03. Sept. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowth from clerk to managerKontrasEnvironment can become toxic so be carefulMehr anzeigen
5.018. Juni 2024Community support specialistAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrGreensboro, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teammate experience, advancement, training.KontrasMust be able to keep great notes in trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.021. Mai 2024Registered nurse picuAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGrand Rapids, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive PTO accrual, self-scheduling, ample professional growth opportunities, supportive managementKontrasOccasionally poor staffing ratios with high census surgesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen