5.010. Feb. 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree Cable, Company vehicle... Very pleasedKontrasWorking in the climates was a task.Mehr anzeigen
5.026. Juni 2026Retention specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspay and beneifts are goodKontraspressure and changing work expectationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.017. Sept. 2019Human resources coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVergütung, Work-Life-Balance-Stunden, Sozialleistungen, angenehme Umgebung, die viel Lern- und Wachstumspotenzial bietetKontrasStrenge Kleiderordnung und professionelles AuftretenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen309