1.09. Apr. 2024Opioid harm prevention program coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBinghamton, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe benefits are insanely good and the pay is extremely competitive.KontrasVery little support from management if at all. Upper management is very disconnected from its employees.Mehr anzeigen
5.015. Nov. 2021DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreBinghamton, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule, tons of training, human service focused, great managementKontrassome of the downsides of working at STAP areMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.012. Jan. 2026Harm reduction specialistAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBinghamton, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsexcellent work environment with people believing in the missionKontraslow pay for the amount of work required and expected from employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen