1.0
28. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Diversity of team Travel Hybrid work schedule
Kontras
Unable to pay payroll on time Over 6 months late on expenses Unable to pay employees upon leaving Not upfront about financial struggles or timeline. No long term solutions in place