1.016. Juni 2022TrimmerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone that I can think ofKontrasLousy pay awful people horrible work atmosphereMehr anzeigen
5.021. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseasy and fun and ways to move upKontrasmicro managing employees and low payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.020. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is a great culture.KontrasThe turnover is high and the pay for most positions is low for the work requested. Lack of communication.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen