3.023. Feb. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly people, culture, and hybridKontrasBad hiring processes and etiquetteMehr anzeigen
3.010. Sept. 2025Quality monitoring analystEhemaliger MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work/ remote work optionsKontrasLow pay and no incentivesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.07. Mai 2025Insurance advisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthey really care about their employeesKontrasnone for me, great companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen