4.022. Sept. 2022General managerAktueller MitarbeiterEdmond, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDetermine your own bonus. Bonus based off profitsKontrasPoor home/work balance and long hoursMehr anzeigen
5.04. Juni 2026Summer internEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood food and fun atmosphereKontrasnot enough time off availableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. Juni 2026Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBelton, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Schedule, Discounts, Cooperative ManagementKontrasHad some minor schedule problems at times.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen