5.010. Okt. 2023Marketing specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPromotes work-life balance and values each employees.KontrasLimited perks and bonuses due to remote workMehr anzeigen
5.013. Sept. 2023Sr director business developmentAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall company direct access to owners/decision makers.Kontrassmall company, no name recognitionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2025Technical recruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSanta Clara, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommissions are uncapped, if you can reach their threshold. WFH hybrid flexibilityKontrasThe goal post is constantly being moved Open door policy, but the door is always closedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen