Pros
Si no estas en proyectos tienes tiempo para formarte. El trabajo es hibrido(2 días en oficina)
Kontras
Una desventaja notable que observo en la empresa es la marcada disparidad en la evaluación del rendimiento entre los empleados asignados a proyectos y aquellos que no lo estaban. Mientras se trabajaba en proyectos se es sometido a un constante cuestionamiento sobre nuestro desempeño. Sin embargo, resultó llamativo que aquellos que no estaban asignados a proyectos no experimentaran el mismo nivel de escrutinio o evaluación. Sin embargo, resultó llamativo que aquellos que no estaban asignados a proyectos no experimentaran el mismo nivel de escrutinio o evaluación, al punto que parecían disfrutar de una especie de inmunidad en términos de evaluación, Este desequilibrio en la intensidad de la supervisión y las expectativas podría crear un sentimiento de injusticia y desmotivación entre los empleados.