2.0
30. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Dublin, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work schedule, good benefits.
Kontras
High turnover with limited backfill. Work load has increased but the raises (if any) have decreased. Culture has changed in the last few years and not for the better.