1.0
21. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
San Mateo, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Money. Nothing else I can think of.
Kontras
- company is confused - Toxic performance review culture - Employees are slaves - Top down means, you do what I say or I’ll fire you.