5.024. Nov. 2024Tecnico sul campoEhemaliger MitarbeiterRomEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBuona la paga totale ed il merit increaseKontrasNessuno a parte equilibrio vita lavorativa / personale migliorabileMehr anzeigen
5.019. Jan. 2025Field service technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsConstant opportunity to get merit increases, based on effort.KontrasLow manning and too many types of equipment to master.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.019. Apr. 2026Project managerAkt. befristeter MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee force and commitmentKontrasNo cons Very competitive ratesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen