1.0
4. Feb. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salary growth, career growth, Teaching, Grooming, Stability
Kontras
Miss Behave Salary not paid Incentive not received Unstability Lack of Knowladge