4.010. März 2022Group h&s managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun, fair, good pay, informalKontrasCan be limited for progressionMehr anzeigen
3.012. Mai 2026Senior software engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsActively renewing their processes and infrastructure.KontrasDisconnected management consistently misunderstanding the situation. Competing priorities from on high without guidance as to their relative value.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.014. Nov. 2023Managing directorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople orientated Work hard, play harder Great office Delicious foodKontrasLong hours Nothing else really I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen