Pros
Sie verwenden die neuesten Entwicklungsmethoden wie OKRs und folgen der Lean-Startup-Methodik ziemlich genau und haben auch einen cleveren Mechanismus "Ein kostenpflichtiges Abonnement auferlegen".
Kontras
Diese Firma ist einer Sekte ähnlich, man ist entweder ein Teil davon oder ein Außenseiter. Neu eingestellten Mitarbeitern wird empfohlen, direkt nach dem Beitritt 5-Sterne-Bewertungen auf GlassDoor und anderen Websites zu hinterlassen. Außerdem ist dies das einzige Unternehmen, bei dem nach dem Verlassen des Unternehmens Dutzende meiner neuen Kollegen von SmallPdf als Kontakte auf Linked-in getrennt wurden. Ich habe noch nie etwas Vergleichbares gesehen. Nur eine einzige Person sagte mir, es täte ihr leid, mich gehen zu sehen. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.
