5.020. März 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Challenging problems -Great product -Awesome peopleKontras-Problems that any fast growing startup encountersMehr anzeigen
5.016. März 2026User research intern Ehem. Praktikant, weniger als 1 JahrSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- high per-hour pay - 10k housing stipendKontras- no overtime pay (or you can, but most don't log it since hourly pay is already so high)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.011. Mai 2026Customer experience managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, no micro management, good work/life balanceKontrasLimited opportunities, lots of hiring freezes, limited transparency in leadership decisionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen