5.016. Juni 2022DesenvolvedorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsexcelente boa ótima top satisfatóriaKontrasnada a questionar bem satisfeitoMehr anzeigen
5.020. März 2026Hr managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management, learning opportunities, team cultureKontrasCan improve work-life balance during peak periodsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.011. Jan. 2026DesignerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, need to pay moreKontrasNo other cons, good growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen