3.03. Apr. 2026AssociateAktueller MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood first hand exposure across deal cycleKontrasWork culture is bad, cant take breaks, they cut half day if you are late by more than 15 minsMehr anzeigen
4.031. Mai 2026Management traineeEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and ethicKontrasInfrastructure can be improved alittleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.08. Feb. 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork Life Balance is Better than Other IBsKontrasPay Scale is lower than most IBsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen